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[ 2018년 04월 05일 11시 33분 ]

강릉아산병원(원장 하현권)은 신입 직원의 적응을 돕고 병원 내 네트워킹 형성을 목적으로 선배와 신입 직원을 연결해주는 멘토링 프로그램 '선배가 간다'를 실시한다고 5일 밝혔다. '선배가 간다'는 멘토로 자원한 타 부서 선배 1명과 신입 직원 4명을 연결해 체험활동, 코칭멘토링, 3번 이상 데이트 미션 등 1년 동안 자유롭게 모임을 갖는 방식으로 진행된다.
데일리메디 dailymedi@dailymedi.com
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