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[데일리메디 고재우 기자] “그동안 지적돼 왔던 문제들을 잘 알고 있다. 인사·행정 등 조직 정상화에 만전을 기할 것이다.”
13일 서울시 중구에 위치한 한국공공조직은행에서 만난 이덕형 은행장은 지난해 국정감사 때부터 끊임없이 제기됐던 조직관련 문제를 의식한 듯 이렇게 말했다.
공공조직은행은 최근까지도 각종 추문에서 자유롭지 못하다. 지난해 국정감사 때는 조직 내 고위직 인사의 장기매매 범죄전력과 채용과정, 도축과 인체조직 비교를 일삼던 계약직 단장, 연구용역비 집행, 기록물 임의훼손 등이 지적돼 주무부처인 복지부 감사를 받았다.
최근에는 감사원으로부터 초저온냉동고 부당 구매에 대한 지적을 받았고, 공공조직은행 이사장은 네이처셀 주가 조작에 연루됐다는 의혹을 사기도 했다. 갖가지 논란이 채 진정도 되지 않은 시점에 이 은행장이 조직을 맡게 된 것이다.
이 은행장은 “공공조직은행장 자리가 1년 2개월 째 공석인 와중에 이사장이 직무대행을 하도록 돼 있었다”며 “이사장은 비상근이기 때문에 상근역할을 할 수 없어 사실상 기관장이 없었던 셈”이라고 말했다.
그러면서 그는 각종 추문을 정리하고, 조직을 정상화하겠다는 의지를 내비쳤다. 특히 인사와 행정 등 분야에서 만전을 기할 계획이다.
이 은행장은 “범죄 전력으로 인한 취업제한 기간 등 그동안 인사규정에 미비한 부분이 있었다”며 “관련 인사규정을 신설했고, 해당 인사가 교통비 등 횡령에 대한 부분 중 소명되지 않은 부분은 반납토록 했다”고 강조했다.
실제로 공공조직은행은 지난 5월 인사규정 제 6장 제 42조 6항과 7항을 각각 신설해 ‘부정한 방법으로 임용 됐을 때’ ‘고의 또는 과실로 채용비리 등 중대한 사고를 발생시킨 경우’ 등에 대한 결격사유를 명시했다.
그러나 지난 2006년 장기매매를 알선한 혐의로 징역 1년에 집행유예 2년 유죄 확정을 받은 국장 등에 대한 처분은 난망할 전망이다.
이 은행장은 “해당 국장에 대한 문제 중 법적으로는 문제가 없는 사안들이 있다”며 “복지부에서 가이드라인은 주지 않았고 수사를 의뢰한 결과도 나오지 않았지만, 곧 인사위원회를 열어 어떻게든 문제를 털어내겠다”고 강조했다.
현재 검찰에서는 복지부 감사에서 지적된 급여 삭감 강요에 대해서는 혐의가 없음으로 결론냈다. 마찬가지로 감사에서 지적된 노동법 위반 등 징계요구 건은 아직 수사가 진행 중이다.
이와 함께 감사원 지적 등과 관련된 문제는 조직원 행정업무 능력 제고를 위해 교육기관을 통한 기회를 제공하는 등 행정역량을 위한 노력도 지속적으로 추진할 계획이다.
“장기·인체조직기증률 계속 떨어져 걱정, 공공 성격 확대해야”
한편 이 은행장은 "최근 장기·인체조직 기증률이 떨어지는 상황을 우려하며, 해당 부분에서도 공공의 성격이 필요하다"고 강조했다.
이 은행장은 “최근 인체조직기증보다 상대적으로 잘 알려진 장기기증 자체도 떨어지는 상황”이라며 “그러다보니 기관의 인체조직 시장 점유율도 2~3% 수준으로 정체하고 있다”고 안타까워했다.
현재 인체조직시장 규모는 700억~1000억원 수준이다. 이 은행장은 "당장 기관의 시장점유율을 높여야겠다는 구체적인 목표를 제시하지는 않았지만 해당 영역도 ‘공공성’ 차원에서 국가가 개입해야 한다"고 밝혔다.
이 은행장은 “정부가 인체조직 수입에만 의존하고, 공적기능을 포기하는 것은 안 된다고 결론을 내린 것”이라며 “우리나라에서도 기능이 활성화 되다보면 미국·영국·스페인 등처럼 해당 시장에서 공공의 영역을 확대할 수 있다”고 말했다. |
