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[데일리메디 김진수 기자] 자칫 장기파업으로 치달을 뻔 했던 가천대 길병원 파업 사태가 새해 첫날 극적 합의에 성공하며 해결됐다.
가천대길 병원과 전국보건의료산업노동조합은 구랍 30일 오후부터 31일 새벽까지 교섭을 진행해 임금 및 단체협약 체결을 위한 큰 틀의 원칙을 수립한 후 31일 사후 조정회의를 통해 합의에 이르렀다고 1일 밝혔다.
주요 합의 내용은 ▲제도개선 TFT를 통한 인사, 임금, 직장문화 개선 및 인력충원 방안 마련 ▲간호인력 156명과 간호보조 인력 28명 충원을 통한 간호 2등급 및 182병상 간호간병통합서비스 확대 시행 ▲중환자실 1등급 운영 등이다.
또한 ▲기간제 비정규직 2년 계약 만료 이후 지속되는 업무의 경우 정규직으로 공개채용 절차를 밟되 특별한 결격사유가 없는 한 우선권 부여 ▲조합원 교육시간 연 8시간 보장 등 조합 활동 보장에 의한 노동존중 노사관계 정립 ▲임금제도 개선을 포함해 임금 총액 9.35% 인상이 포함됐다.
보건노조는 “이번 노사합의를 바탕으로 가천대길병원이 노동존중을 통한 양질의 의료를 제공하는 의료기관으로 발전할 수 있도록 협력해 나갈 것”이라고 밝혔다.
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