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[데일리메디 백성주 기자] 의료기관에서 일하고 있는 약사들이 인력 운용 및 행위 수가 개선에 나선다. 아울러 국가 기준에 맞는 전문약사를 배출, 제도 법제화를 본격 추진한다.
한국병원약사회 신임 제25대 집행부는 7일 기자간담회를 갖고 올해 정책방향 및 중점 추진사업을 소개했다.
연임에 성공, 향후 2년간 병원약사회를 이끌게 된 이은숙 회장(분당서울대병원)[사진]은 “2년간 축적된 성과와 경험을 바탕으로 미처 마무리하지 못한 현안을 차근차근 해결해 나갈 것”이라고 약속했다.
한국병원약사회 회원은 2018년 말 현재 817곳 의료기관에서 3883명이 근무 중이다.
특히 전체 약사 중 의료기관 근무 약사가 지난 2008년 2543명(8.9%)에서 2018년 5415명(15.52%)으로 비중이 커지면서 그 역할의 중요성이 부각되고 있다.
이 회장은 우선 병원약사회가 지난해 거둔 성과를 설명했다. 우선 환자안전수가 일환으로 신생아 및 소아중환자 주사제 무균조제 수가 가산 성과를 얻어냈다.
이를 통해 신생아 중환자 100%, 소아 중환자 50%, 야간 및 공휴일 50% 추가 가산을 인정받는다. 동시에 마약류 관리료가 신설되면서 입원환자 1일당 220~250원, 외래환자 방문당 150~170원을 지급받게 됐다.
삼킴 곤란 환자의 30% 가산도 중요한 성과 중 하나다. 가루약 조제 가산에는 의료기관 입원 및 외래환자 조제·복약지도료와 퇴원환자 조제료 등이 해당된다.
병원약사회 내 표준화위원회를 주축으로 ‘주사제 무균조제 가이드라인’을 제작해서 회원 병원과 정부 및 관련 단체에 배포했다. 해당 가이드라인은 기본 이론, 시설 및 장비 등을 국내 실정에 맞게 제작됐다.
이 외에도 한국의약품안전관리원 용역 연구로 ‘항생제 부작용 예방 및 관리 방안 연구’를 수행했다. 이 연구를 통해 분당서울대, 서울대, 삼성서울, 서울성모, 아주대 등 5개 대학병원에서 항생제 계열별 주요 부작용 발생률 및 위험인자 등을 확인했다.
“행위수가 개선‧전문약사 법제화 등 숙원과제 해결 박차”
올해는 병원약사 현안 해결을 위한 중점 사업에 더욱 속도를 내게 된다. 이미 약제수가 개선으로 올해 초 임상약동학 자문업무 수가 급여화의 결실을 이루면서 자신감도 커졌다.
병원약사회는 우선 병원약사 인력 운용 및 행위수가 개선에 박차를 가하게 된다. 이미 지난해 병원약제부서 실태조사를 통한 업무파악을 마쳤으며, 직무기술서를 활용해 업무 표준화를 꾀하고 있다.
이와 동시에 제3차 상대가치 개편을 위한 회계연구를 통해 병원약국 근무 약사 및 보조인력의 활동량을 조사 중이다. 병원약사회는 이를 행위수가의 근거 자료로 활용할 계획이다.
지난 10년간 병원약사회 차원으로 운영해온 전문약사제도 법제화를 올해 본격 추진한다. 국가 기준에 맞는 전문약사를 배출하고 그 존재와 역할을 공식적으로 인정받겠다는 방침이다.
전문약사는 치료 성과 및 환자의 건강 개선에 기여하기 위해 해당 전문 분야에 통달하고, 약물요법에 보다 전문적인 자질과 능력을 갖춘 ‘임상약사’를 의미한다. 조제업무를 주로 담당하는 일반약사와는 차이가 있다.
현재 국내에선 소아약료, 감염약료, 의약정보, 노인약료, 중환자약료, 장기이식약료, 심혈관계질환약료, 내분비질환약료, 영양약료, 종양약료 등 10개 분야에서 총 824명의 전문약사가 활동하고 있다.
지난달 전혜숙 의원실과 함께 ‘환자 안전을 위한 전문약사의 역할’을 주제로 개최한 국회 정책토론회는 전문약사 법제화를 위한 첫발을 내딛었다는 평가다.
올해 병원약사회 조직개편의 가장 큰 특징은 환자안전위원회 신설이다. 이는 환자 안전에 있어 약사의 역할을 더욱 확대하고자 하는 집행부의 의지를 담았다는 설명이다.
아울러 홈페이지 개편, 병원약사 홍보동양상 제작, 전자결재 및 전자회계시스템 도입 등에 주력할 예정이다. 사무실 확대 이전 필요성이 대두되면서 회관 마련 역시 시급한 과제 중 하나다.
이은숙 회장은 “의약품은 공공재라는 슬로건을 내세우고 활발히 사업을 추진해 나갈 것”이라며 “대한약사회와 발맞춰 현안 해결을 위해 적극 협력, 노력할 계획”이라고 강조했다.
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