데일리메디 의사가 간호사, 노조간부가 의사 폭행

로그인 | 회원가입


의사가 간호사, 노조간부가 의사 폭행


[ 2004년 02월 01일 13시 06분 ]

지방의 한 국립대병원에서 전공의와 노조원간 폭행 사태가 발생, 논란이 확산될 전망이다.

1일 대한전공의협의회 및 전국보건의료노조에 따르면 최근 경남에 위치한 K국립대병원에서 이 병원 전공의인 P모씨가 같은 병원에 근무하는 간호사에게 폭행을 가하자 노조간부인 K모씨가 이를 항의하는 과정에서 P씨의 뺨을 때리는 등 폭행했다.

이번 폭행건은 작년 12월 전공의 P씨가 같은 병원에 근무하는 간호사가 인공호흡기를 늦게 빌려준다는 이유로 욕설과 함께 멱살을 잡아흔드는 등 폭행을 가한데서 촉발됐다.

폭행사건이 일어나자 K병원 노조는 병원측에 전공의 P씨에 대한 강력한 징계를 요청했으나 1개월의 감봉처분이 내려지자 강력히 반발하고 나섰다.

특히 노조위원장인 K씨가 이 같은 징계처분에 반발해 병원장을 면담한데 이어 폭행사건의 당사자인 P씨를 만나 항의하는 과정에서 뺨을 때린 것으로 알려졌다.

현재 전공의협은 노조간부의 전공의 폭행에 대해 대처 방안을 강구하는 등 적극 대응할 태세다.

더욱이 서울대병원 전공의가 모국회의원에게 폭행당한 일을 상기하면서 K국립대병원의 폭행건에 대해 흐지부지 넘어가지 않겠다는 분위기다.

전공의협 관계자는 "현재 전공의협 차원에서 대책방안을 강구하고 있다"며 "이번 폭행건에 대해서는 서울대병원 사건처럼 그렇게 넘어가지 않을 것"이라며 강경한 입장을 보였다.

K국립대병원 노조는 물론 보건의료노조측의 입장도 강경하다.

보건의료노조 관계자는 "K국립대병원에서는 이미 2001년과 2002년에도 의사가 간호사를 폭행한 일이 있었다"며 "보건노조에서도 이번 문제를 간과하지 않을 것"이라고 말했다.

이 관계자는 "전공의협에서 이 문제에 대해 공식적으로 문제제기를 하고 나선다면 보건노조에서도 여성단체 등과 연계해 병원에서 빈번하게 발생하고 있는 의사의 간호사에 대한 폭언, 폭행 문제를 갖고 적극 대처해 나갈 것"이라고 밝혔다.

한편 병원 내에서 의사가 간호사에게 폭언·폭행을 가하거나, 노조원이 의사를, 환자 및 보호자가 의사를 폭행하는 사태가 빈번하게 발생하고 있어 대책 마련이 시급한 실정이다.

전공의협이 지난해 수련병원 전공의 714명을 대상으로 실시한 '수련 실태 및 의사조사'에 따르면 환자나 보호자에 의해 폭언, 폭행 및 소송 등을 경험한 전공의가 74.5%에 달했다.

병원 내에 근무하는 간호사 등 여성근로자에 대한 폭언·폭행도 심각한 수준이다.

보건의료노조가 지난해 전국 36개 병원에 근무하는 간호사 등 여성근로자 1550명을 대상으로 실시한 `병원 내 폭언·폭행 및 성희롱에 관한 설문조사'에 따르면 여성 근로자의 39.8%가 폭언·폭행 경험이 있는 것으로 조사됐다.

폭언·폭행 가해자로는 환자 또는 보호자가 41.2%로 가장 많았고, 다음으로 의사(33.7%)나 부서 내 상사(11%), 직원 또는 동료(9.3%) 등의 순이었다.