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이순남 신임 이화여자대학교 의무부총장 겸 의료원장과 유권 못동병원장이 14일 이대목동병원에서 취임식을 가졌다.
이 자리에서 이순남 의료원장은 “성장 잠재력이 크고 중장기적으로 이화의료원이 선도해나갈 수 있는 분야를 집중 육성해 제2의 도약을 위한 새로운 성장 기반 마련에 주력하겠다”고 밝혔다.
이를 위해 이 의무부총장 겸 의료원장은 ‘진정한 고객 만족 서비스 구현’, ‘핵심 역량 강화’, ‘사회적 책임과 소명 실천’, ‘소통과 화합을 통한 새로운 병원 문화 구축’ 등 4가지 경영 방침을 제시하고 구체적인 실천방안도 언급했다.
이 의료원장은 제 1의 경영방침으로 설정한 ‘진정한 고객만족 서비스 구현’을 위한 방안으로 다학제 통합 진료 시스템 확대를 천명했다.
그는 “그동안 추진해 온 환자 안전 및 서비스 질 향상을 위한 노력을 더욱 고도화하는 것은 물론 여러 진료과 의사들이 한자리에 모여 환자를 동시에 진료하는 다학제 통합 진료시스템을 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 이는 환자 맞춤형 치료를 타 병원과 차별화된 강점으로 육성하겠다는 의미로 풀이된다.
이어 이 의료원장은 “이대여성암병원은 국제적으로 한 단계 더 발전시키고 이대목동병원은 미래 성장 잠재력이 있고 성공 가능성이 큰 분야를 선정해 특화 육성할 것”이라고 밝혔다.
마지막으로 그는 대학병원으로서 사회적 책임과 소명을 다하기 위해 차별화된 사회봉사 활동을 지속적으로 펼쳐 나갈 것과 직원간 소통과 화합을 통한 새로운 병원문화를 구축할 것을 공언했다.
특히 이 의료원장은 “의사결정 과정에 직원 참여를 확대하고, 개인 및 부서간 상호 협력 강화로 조직 구성원들이 동질감과 주인의식을 갖고 보람을 느끼며 일할 수 있는 병원 문화를 만드는 데 주력하겠다”고 다짐했다. |
