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손명세 심평원장, 4대 경영방침 제시
'가치융합·스마트·밝은경영·열린경영' 이념 공유
[ 2014년 03월 19일 19시 00분 ]

건강보험심사평가원 손명세 신임원장[사진]은 보건의료분야의 전문가로서 오랜 경험과 철학을 바탕으로 심평원이 앞으로 수행해야 할 사업과 기관운영 방향으로 ‘가치융합·스마트·밝은경영·열린경영’을 제시했다.

 

제8대 심평원장으로 취임한 손명세 원장은 19일 기자간담회를 통해 이같이 밝혔다.  

 

 ‘가치융합 경영’은 그동안 심평원이 축적한 보건의료 정보와 지식을 바탕으로 새로운 창조적 가치 창출과 의료산업발전을 선도하는 융합적 전문 조직화를 추구한다.

 

또한 심평원이 구축한 보건의료시스템 등 기관 핵심역량의 가치 자산화를 통해 글로벌 진출 기반 확보 등 국제적 위상을 강화하는 것이다.

 

 ‘스마트 경영’은 심평원 본연의 핵심기능과 업무에 집중할 수 있는  효율적 조직환경 및 상호 협업기반의 업무수행 환경을 조성하고 정보기술과 연계한 스마트 업무지원 기능을 강조한 것이다.

 

 ‘밝은 경영’은 구성원들의 희망과 행복, 열정과 도전이 기관 성장 동력이 되고, 직원 스스로 자부심을 느끼며, 신뢰와 균형이 실현되는 행복한 일터 구현을 위해 공정성과 합리성을 저해하는 제도 및 시스템 혁신을 지속적으로 추진한다는 계획이다.

 

또한  ‘열린 경영’은 국민에 대한 공익적 가치 제공과 사회공헌활동을 통한 나눔의 가치를 실천하고 대·내외 이해관계자가 함께 성장·발전하는 상생협력 관계를 구축해 존경받는 사회적 책임기관으로 거듭나는 것이다.

 

손명세 원장은 “보건의료분야의 씽크탱크(Think-Tank)로서 심평원 기능과 역할을 확대해 전문가적 위상을 공고히 할 수 있도록 노력할 것”이라고 다짐했다.

김도경기자 kimdo@dailymedi.com
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