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대웅제약(대표 이종욱)이 윤리경영을 위한 시스템을 구축했다.
대웅제약은 지난 21일 서울 삼성동 본사에서 이종욱 사장과 임원, 주요부서 팀장들이 참석한 가운데 자율준수관리자 임명식 및 컴플라이언스(Compliance, 공정거래 전담부서)팀 창단식을 개최했다.
컴플라이언스팀은 감사실과 더불어 대표이사 직속으로 구성돼 있는 별도 조직으로, 자율준수관리자인 이세찬 이사(팀장)외 사내변호사 및 법무, 회계, 감사 등의 경험을 갖춘 전문 인력 5명으로 구성됐다.
이번 신설 팀의 목표는 사회 윤리경영 요구 수준에 맞춰 적법한 정도 경영을 하는 대웅제약을 만들고, 이를 통해 국내 및 글로벌제약사 등이 파트너십을 맺고 싶은 1순위 제약회사가 되기 위한 것이다.
대웅제약은 앞으로 컴플라이언스팀을 통해 공정거래법 관련 제보시스템, 사전협의제도, 모니터링 그리고 임직원 교육, 법규현황 파악, 사내 컴플라이언스 문화 정착 및 준수 여부 감시 등을 진행할 계획이다.
이종욱 사장은 “우리는 2007년 컴플라이언스 프로그램 도입 이래 어려운 경영환경 속에서도 계속적으로 리베이트 근절 노력을 해왔다”며 “컴플라이언스 팀 신설을 계기로 임직원 모두 투명 경영을 위해 더욱 노력해야 한다”고 말했다.
이 사장은 이어 “이제는 단 한 건의 불법이나 부정도 발생되지 않는 완벽한 구조를 만들어야 할 때이다. 컴플라이언스 전담조직을 신설하고, 각 부서의 팀장을 자율준수관리자로 임명한다”며 공정거래법 준수 및 실천 의지를 강조했다. |
