|
오늘(28일) 보건의료노조가 총파업을 선언한 가운데 쟁의조정기간이 마감되는 27일 각 병원 노사가 막바지 단체협상에 주력하고 있다.
한양대병원은 임금인상 등에 있어 노사가 잠정합의를 봤고 파업전야제를 진행한 경희대병원 노조도 막판 실무교섭이 한창이다.
보건의료노조는 27일 “지방노동위원회와 중앙노동위원회에 동시 조정신청을 접수한 지부들이 조정회의 및 집중 노사교섭을 통한 타결을 위해 노력하고 있다”고 밝혔다.
27일부로 노사 쟁의조정기간이 종료되는 곳은 한양대병원과 경희대병원을 비롯해 ▲보훈병원 5곳 ▲근로복지공단병원 11곳 ▲국립중앙의료원 ▲전북대병원 ▲전남대병원 ▲한국원자력의학원 ▲서울시북부병원 ▲서울시정신보건지부 등이다.
이 중 한양대병원은 27일 오후 노사가 임금인상 등을 포함한 단체교섭을 잠정 타결했다. 노조 관계자는 “노조 측이 병원의 타협안을 대폭 수용해 합의를 봤다”고 전했다. 타 병원과 비슷한 수준의 임금인상안이 교섭안에 포함될 예정이다.
파업 전야제를 가진 경희대병원도 노사 실무교섭을 진행하고 있다. 만약 노사 합의안이 타결되지 않으면 총파업에 동참할 방침이다.
노사대립이 팽팽해 작년 파업을 시행했던 이대목동병원도 올해는 예년보다 일찍 협상을 마무리했으며 조선대병원도 임금총액 3% 인상을 포함한 교섭안을 타결했다.
이처럼 총파업을 선언한 대학병원들이 대부분 단체교섭을 마무리한 반면 공공병원들은 여전히 노사 간 타협점이 쉽게 찾아지지 않고 있다.
일례로 보훈병원 5곳은 노사 타협을 이루지 못하고 27일부로 조정중지 결정이 내려져 합법적 파업권을 획득했다. 보훈병원 노조는 성과연봉제를 둘러싸고 올 초부터 노사가 극심한 대립을 겪어온 바 있다.
비슷한 상황에 놓인 근로복지공단 산하 병원 또한 막바지 협상 중이다.
국립중앙의료원 및 서울시북부병원도 파업 전야제를 진행하며 투쟁 결의를 다졌다. 특히 서울시 직영으로 운영되는 북부병원은 ▲근로기준법 준수 ▲호봉제 전환 ▲차별 금지 ▲인력확충 등을 주장하며 노조설립 이래 최초로 집회를 개최하고 파업 동참 결의를 밝힌 상황이다.
서울시북부병원 노조는 “병원 측은 호봉제 전환을 약속했음에도 이를 이행하지 않고 있다”며 “파업까지 불사하겠다는 각오로 투쟁하고 있다”고 밝혔다.
이 밖에도 총파업 동참을 선언한 서울시정신보건지부노조 조합원 300여명이 27일 전야제를 가졌고 오늘 파업 참여여부를 준비 중이다.
현재 보건의료노조 총파업에 동참할 병원은 50여 곳 안팍이며 조합원 수는 1만여 명이 넘는다.
노조 측은 “28일을 1차 산별총파업 총력투쟁의 날로 정하고, 국회 앞에서 조합원 4000여명이 상경 투쟁 집회를 개최한 뒤 민주노총 총파업 대회에 참여할 예정”이라고 밝혔다.
올해 보건의료노조의 핵심요구는 ▲성과연봉제 저지 ▲인력확충 ▲비정규직 문제 해결 ▲3대 존중병원(환자존중/직원존중/노동존중) ▲보건의료인력법 제정 ▲의료민영화정책 폐기 등이다.
보건의료노조는 28일 1차 총파업 총력투쟁을 시작으로, 10월 27일 2차 총파업을 전개해나갈 계획이다. |
