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전북대병원이 오는 2020년 우리나라 국립대학 최고의 병원으로 자리매김할 것을 선언했다. 군산전북대병원 설립으로 외연 확대, 임상연구 강화로 연구중심병원 전환 등이 세부 방안으로 제시됐다.
정성후 신임 병원장[사진]은 최근 열린 취임식’에서 “지금의 성과에 안주하지 않고, 의료 환경 변화에 적극 대응해야 한다”며 ‘2020 국립대학 최고의 병원 프로젝트’를 발표했다.
이를 위해 정 병원장은 △최고 수준의 진료역량 보유 △창의적 연구로 가치를 창조하는 연구중심병원 △의료 환경 변화에 대비 △지역에 기여하고 봉사 △내부 구성원에게 자긍심을 주는 병원 등 5대 핵심가치를 설정했다.
그는 국립대학 최고의 병원으로 차별화된 전문 의료서비스를 제공하기 위해 우선 ‘우수 의료진’과 ‘첨단 의료장비’ 확보를 강조했다. 특성화된 전문영역에 집중하며 진료 프로세스 개선, 신뢰를 확보 등을 통해 의료의 질을 높인다는 방침이다.
“연구력 강화를 통해 국립대학 최고 병원으로서 위상을 높여가야 한다”며 연구중심병원 전환을 강조하기도 했다. 고객에게 새로운 가치를 제공하고 생산성을 높이기 위해서는 진료의 질 개선해뿐만 아니라 임상연구 강화가 필수요소라는 것이다.
특히 연구·교육분야에 투자를 확대, 연구중심병원으로서 임상연구의 거점 역할을 수행할 방침이다. 연구 환경을 단계적으로 개선, 의욕적으로 연구 활동을 병행할 수 있도록 한다는 세부계획도 제시했다.
정성후 신임 병원장은 “의료 환경 변화에 대응, 경쟁력 강화를 통해 흔들리지 않는 병원이 될 것”이라는 의지도 밝혔다.
통합 의료정보시스템 구축, 홍보활동 강화, 해외환자 유치를 위한 시스템과 제반 여건을 조성한다는 것이다. 협력병원과의 유기적인 관계 발전과 군산전북대병원 설립으로 외연을 확대, 미래를 대비하고 위상을 강화한다는 복안이다.
정 신임 병원장은 “이를 위해 지방 및 중앙정부와 긴밀한 관계를 유지하고 국고 보조금 등을 확보하기 위해 열심히 뛸 것”이라면서 “수익구조를 개선하고 건전한 재무구조를 통해 이런 계획들이 차질 없이 추진될 수 있도록 하겠다”고 약속했다.
그는 “내부 구성원들에게 신명나는 일터가 될 수 있도록 공정한 인사, 보상시스템 개선, 복지증진, 노사 상생문화 확립을 통해 구성원의 의욕을 증진시키고 주인의식과 자부심을 갖도록 하겠다”고 덧붙였다. |
